刚开始接触这行，我心里也没底

我那会儿刚从厂里出来，手里也没啥钱，想着找个门槛低，能快速来钱的活儿。听人说，找人公司来钱快，我就找了个宝鸡那边的公司去面试。面试我的那个人，四十多岁，看着挺精明的，他跟我说，这行就是吃信息差的饭，只要能找到人，提成就不少。

我当时就问他，真的能找到吗？ 他笑笑，说：“能找到的人，自然能找到，找不到的，那就是本事不到家。” 听着有点玄乎，但我还是决定试试。

学习“找人术”，就是信息整合

公司给我安排了一个师傅带着我。师傅教我的第一件事，不是怎么去大街上问，而是怎么用手头的工具。这工具，说白了，就是各种能接触到信息的渠道。

• 第一步：信息梳理。 客户给的信息，往往都是零零碎碎的。姓名、大致年龄、出现地点、有没有亲戚朋友联系方式。我们得把这些信息像拼图一样拼起来。
• 第二步：线上挖掘。 师傅说，现在的人，很少能彻底消失在网络上。朋友圈、微博、贴，甚至一些老社区论坛，都是我们重点关注的地方。他教我用一些“土办法”去搜索，比如名字的各种谐音、组合，还有利用一些公开的平台数据去交叉比对。
• 第三步：关系网突破。 这是最关键的一步。人都是活在圈子里的。找不到本人，就找他身边的人。亲戚、朋友、前同事、老同学。我们通过各种方式接触这些人，不一定直接问“某某在哪”，而是套话，旁敲侧击，看看能不能得到线索。

我记得我接的第一个活儿，是一个老板找一个欠钱跑路的前员工。那个员工的信息少得可怜，只知道他喜欢打游戏。师傅就让我去他常玩的游戏论坛和群里潜水。真是大海捞针。

实地探访，磨破嘴皮子是常态

光靠线上不行，线索一但有了，就得去实地跑。我在宝鸡那段时间，跑了好多地方，小旅馆、网、城乡结合部的出租屋，都留下我的脚印。

有一次，我们锁定了一个大概的区域。是一个老旧小区。师傅教我，不要直接问人，要装作是推销员、或者快递员、甚至装成是社区工作人员。目的就是为了看一眼那个人。

我们白天守着，晚上蹲着。我在小区门口的便利店买了好多烟，跟老板聊天套近乎。老板一般都知道小区里谁是生面孔，谁是常住户。一个星期下来，我感觉自己都快成那个小区的“老住户”了。

那次，我们就是通过小区门口一个退休老大爷的闲聊，得知我们要找的人，每天早上固定去小区后面的一家小面馆吃面。第二天早上五点多，我和师傅就蹲守在那里。果然，人找到了。

找到人≠完成任务，还有后续

找到人之后，并不意味着任务就结束了。我们只负责提供这个人目前的准确位置信息，甚至有时候需要“协助”客户和被找人进行第一次接触。但是，我们绝对不能涉及任何暴力或者非法的行为。

师傅反复强调，我们是信息服务，不是私人侦探，更不是打手。一旦越界，这饭碗就砸了。

这行成功率不是百分百。那些彻底“人间蒸发”的，一点信息都没有的，我们也没办法。但只要有一点蛛丝马迹，靠着我们这种信息整合和实地“死磕”的劲头，大部分人还是能被找出来的。

你说宝鸡的找人公司能不能找到人？我的经验是，能，但得看客户给的信息，以及我们愿意付出多少人力和时间去“磨”。 找人这活儿，靠的就是时间和耐心。